h-index是一个用于衡量科研人员学术关系到力的指标，它由J.E. Hirsch在2005年提出。这玩意儿指标研究者至少许有h篇文章被引用了至少许h次。

1. 定义对于一个研究研究者， Ru果他有h篇文章，每篇文章至少许被引用了h次那么这玩意儿研究研究者的h-index就是h。

2. 计算方法先说说将研究研究者发表的全部文章按照被引用次数从高大到矮小排序。然后找到Zui细小的整数h，使得这玩意儿研究研究者有h篇文章至少许被引用了h次。

3. 局限性

   • 忽略了论文被引用次数的巨大细小和分布情况。
   • 不Neng反映研究研究干活的质量。
   • 对不同学科的关系到不同，有些学科兴许基本上原因是引用习惯而关系到h-index的数值。

4. 方法

   • g-index：对被引用次数许多的文章进行加权。
   • m-index：排除关系到因子较细小的文章。

5. 应用

   • 学术界：用于评估研究研究人员的学术水平和科研成果。
   • 公司：用于评估员工的Neng力和掌握的手艺水平。
   • 学生：用于评估学生的Neng力和积累的知识水平。

6. 评价

   • h-index是一个常用的评价指标，但不是独一个的。
   • 得结合其他指标对科研人员的学术成就进行综合评估。

7. 研究研究

   • 学者们对h-index进行了许多种 研究研究，以完善其评价体系。
   • 有学者尝试将h-index应用于巨大学层级的学术评估。

h-index是一个有用的工具，但得与其他指标结合用，以geng全面地评估科研人员的学术水平和成果。