：角色错位与技巧

我这样问Yi经是处于角色错位了 作为面试者，应当主动说出，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说通常是找一些开放性的问题说。

面试官的提问与回答

我去面试人家的时候，往往会特别提问：你项目里有啥亮点？或者你作为应聘者，有啥其他加分项Neng帮你成功应聘到这玩意儿岗位。即使这样问，还有些人直接说没有。

在面试过程中， 怎么让面试官对你留下深厚刻印象是非常关键的，

自我介绍中的项目经历

在自我介绍中， Neng讲述个人经历，比方说以前参与过的项目、游玩经历、志愿者活动等。

回答hen简答， 但回答里Neng说明出他对框架等手艺确实是Zuo过我会在评语里写“对框架了解一般，不晓得一些深厚层次的知识”，一边会加一句“表达Neng力hen一般，沟通Neng力不有力”，这样即使他通过手艺面试，后面的面试他也会hen吃力。

项目说说的准备

通常 在面试前，巨大家应当准备项目说说的说辞，自信些，基本上原因是这有些你说了算，流利些，基本上原因是你经过足够准备后Neng晓得你要说些啥。而且这些个是你实际的项目经验，那么一旦让面试官感觉你dou说不上来那么可信度就hen矮小了。

关键点与说辞

下面列些面试官喜欢听的关键点和对应的说辞。

接下来类似的回答，面试官一天听过无数次hen困难对你有特别印象。我列举了一些内容点，可对照进行项目的回忆、复盘，再整理出项目介绍。

项目介绍中的 性说明

或者找个相关的问题Zuo 性说明，比如被问到：你有没有用到过一对许多和许多对许多？你除了说基本知识点以外 还Neng说一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，接着通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮，这样就Neng延伸性地说明你的技Neng了。

面试官的印象与技巧

怎么给面试官留下优良的印象面试是与用人单位接触的第一步， 面试中的表现直接关系到你Neng不Neng得到这份干活，所以在面试中给面试官一个优良的印象时非常关键的，那要怎样才Neng给面试官留下优良的印象呢，第一次的见面非常关键在面试中，第一次...

面试前的准备与注意事项

我面试的时候，也会遇到些有准备的人，其实Ru果你真实的想应聘的话，一定要事先准备，这点我Neng搞懂，甚至赞同，你只要别露出太明显的痕迹，我不会写上“似乎有准备，没法考察真实实技Neng”这种话，geng何况未必个个面试官douNeng感觉出你准备过。

但你不Neng凭着有准备而太有力势，毕竟面试是面试官主导的。

回答问题与展示Neng力

面试的时候， Ru果候选人回答问题hen轻巧松，有一说一，不会 ，或者用非常细小气的语句来回答我的问题，那么我一般会给机会让他们深厚入讲述，Ru果回答再简洁，那么也会hen细小气地给出优良的评语。

本文的值钱所在

那么本文的值钱体眼下哪呢？Ru果引导不优良，你根本没机会展示自己的Neng力。这就是本文给出的方法值钱所在。

面试过程中的评语

我在面试别人过程中，根据不同的情况一般会给出如下的评语。

与注意事项

到这里我们Yi经给出了介绍项目的一些技巧。这些个技巧dou是从 java web轻巧量级开发面试教程从摘录的。

我在面试过程中， 一旦听到有亮点，就会等到他说优良少许了。

面试中的项目介绍与引导

面试时7份靠Neng力， 3份靠技Neng，而刚开头时的介绍项目又是技Neng中的沉中之沉，所以本文将从“介绍”和“引导”两巨大层面告诉巨大家怎么准备面试时的项目介绍。

回答与众不同与独特标签

只要你的回答与众不同一点， 就Neng让面试官记住你，Ru果回答足够惊艳，geng是一上来就加满了印象分。但我也是一个hen愿意从他人身上学的人， 我想Ru果我Neng加入一个个个人douhen出色的团队，比如在麦肯锡的同事们dou比我机灵有经验，那我一定Neng学会怎么放手。自我介绍题， Zui关键的就是讲出你的特点，让自己在一堆申请者当中得到一个独特的标签，让面试官在之后Neng一下子就想起你。

不过话说回来 他Ru果仅仅说数据量比比kan巨大，但点到为止，不接着来说后面的话，我就会深厚入去问，他天然有机会表达。一边请注意， 一般在面试过程中，一旦你亮出加分点，但面试官没接嘴，这玩意儿加分点兴许就不是项目必备的，也不是他所关注的，当前你就Neng别再说了或者等到你提问题的时候再说。