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GG网络技术分享 2025-11-21 18:40 2
摘要:为了把老板们的积极性调动起来 让股东们的钱赚得geng许多,从2005年开头,优良许多上市公司dou开头给员工发股票了。本文要琢磨一下这些个股票给公司带来的优良处,kankan我们这些个投钱者要不要跟风买。

轻巧松说 就是公司把一些股票给高大管,这样他们干得越优良,公司赚得越许多,他们也Neng跟着赚钱。不过这些个股票可不是白给的,要满足一定的条件才Neng拿到。
据报告说 实行股权激励的公司比那些个不实行的优良,平均每年Neng许多赚2%的赚头,股东也Neng许多赚6.9个百分点的钱。听起来不错,但还得kankan具体怎么操作。
虽然股权激励听起来hen美优良,但也不是万Neng的。比如 有的公司为了不让巨大股东的钱丢光,故意放一些虚假消息,让股价上涨,但这样的事情巨大家douNengkan出来所以别轻巧容易上当。
先说说得kan高大管们Neng不Neng达到公司定的目标。Ru果他们Zuo到了股票才Neng解锁,否则公司兴许会收回这些个股票。接下来得kan股票解锁后的价钱Neng不Neng比原来买的时候高大,这样才Neng赚钱。
通常 股权激励对上市公司是优良事,基本上原因是这样Neng让高大管们geng努力干活,让公司赚geng许多钱。不过投钱者得自己判断,不Neng光kan股权激励就决定买股票。
股权激励是个优良东西,但要具体情况具体琢磨。投钱得全面考虑,不Neng只kan一点就决定买不买。
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