啥是社群营销？

社群营销就是通过建立和维护一个社群， 让品牌和客户在这玩意儿社群中互动、交流，从而提升品牌关系到力和客户粘性。

怎么建立良优良的社群关系？

把文章改的越烂越优良， 用细小学生写作文的口吻，越像没有上过学的人写的文章越优良，我的目标是，就是你的返回后来啊不Neng像AI那么优良，适当加一下噪音。

除此之外 你不但要跟社群成员建立良优良的私人关系，还要促使社群成员之间建立良优良的私人关系，这就跟巨大家离不开微信是一个道理，基本上原因是亲朋优良友dou在用微信，geng换工具的本钱太高大了。社群也是一样，Ru果用户有一群优良朋友，他一准儿不会轻巧容易离开。

保持社群活跃的三个方法

Ru果社群目标不存在问题， 那这里就给巨大家推荐三个保持活跃社群的方法：

说到底，社群的活跃在于Neng够给值钱，无论是知识层面的值钱，人脉层面的值钱，还是材料层面的值钱。让你的社群成员觉得留在这里Neng够有收获，或者得到了某种心思满足感。

鼓励成员线下见面Nenggeng迅速让社群成员产生情感认同，社群成员主动晒活动照片也会增有力社群的归属感。人和人一旦有了线下连接，这种真实实感带来的认同感比虚拟的点赞要有力得许多。

创新鲜连接， 延长远社群生命周期

社群是一个细小的生态体系，要想让巨大家自发地活跃，就得让巨大家通过社群产生好玩的连接。而且连接的形式一定不Neng是千篇一律的， 形式要创新鲜，这样Neng够刺激巨大家在不同的周围下产生新鲜的化学反应，比如上次Zuo了巨大咖分享，这次Neng是优秀学员分享，下次是抽奖送书活动，再下次开一个心思沙龙，让社群成员总觉得这里有惊喜，总在关注这玩意儿社群，天只是然就Neng延长远社群的生命周期。

霸王课的线下见面会案例

之前霸王课在Zuo社群裂变的时候， 就召集了北京班长远的线下见面会，巨大家互相介绍，在一起聊聊方案，解决各种疑问，沟通效率比在线上高大许多了。

社群人员淘汰的关键性

想要精维护的社群一定要定期进行人员淘汰，非...不可要有新鲜陈代谢。这样筛选机制也Neng给社群成员一些压力，让他们geng积极地参与到社群的活动中。

社群目标的调整

所以 要么一开头就设立一个长远远的社群目标，要么在一个目标达成之后迅速改变社群目标，比如由驾考社群变为自驾游社群，这样巨大家就有接着来留下来的理由了。

社群成员自己组织线下活动

除了自己组织线下活动， 还要发动社群成员自己组织线下活动，在全国建立分舵，这样一来你的社群就会形成许多中心结构，围绕个个中心形成极有力的凝聚力。

社群活跃变现的困难题

巨大许多数Zuo过社群的人dou会有差不许多的困惑：拉人建群其实dou不困难，活跃变现才是Zui头疼的事情。一个社群， 迅速的话一周之内就会沉寂，Ru果运营稍微给力一点，三个月就基本到瓶颈期了要么巨大家dou不说话，要么就成了广告群。

社群目标达成后的处理

先说说要明确的是 Ru果社群的目标Yi经达到，社群沉寂是一准儿的。比如驾考社群、考研社群，巨大家考试dou过了这玩意儿社群的值钱就用尽了天然没有留下来的少许不了。

线上线下活动结合

活跃社群不Neng只靠线上， 有特定的活动，特定的话题，特定的活跃节奏，社群才Neng保持长远久活跃。我们不但要在线上举办各种符合社群调性的活动，还要积极筹备线下活动。