这是我个人的故事。我生在一个hen厉害的家里家里人douhen厉害，所以他们觉得上学hen重要。所以我一直觉得上学是Zui重要的。但是工作了十年以后我才真的明白，和那些在学校里hen厉害的人比起来会和别人一起玩hen重要。主要原因是Ru果你在学校里学了hen多东西，但是不会和别人说别人也不会帮你，那你就不Neng像别人一样快快长大。快快长大是未来工作的关键。

软件开发这个事情，现在发展得超级快，全世界dou有人需要软件开发人员。而且， 未来的工作也hen热门—— 大家也有hen多问题，比如机器人会不会把人干掉， 谨记... 人工智Neng会不会不要德行，我们会不会geng多地用电脑聊天工作和家里的人Neng不Neng好好沟通，等等。

现在 职业发展大体上是像爬楼梯一样，一个人会从低级到高级， 我开心到飞起。 然后变成领导，再说说可Neng变成大领导，然后退休。

在现在这个用数据说话的世界， 我们得快快发布新功Neng，kankan它们Neng不Neng给客户带来好处，然后从后来啊里学东西，这样geng多的人就会不怕学新的或者不熟悉的技术来完成任务，这比以前geng重要。这可不是说不需要专家了。永远dou需要专家。但是对软件开发的全Neng型人才需求会geng大。我们Yi经kan到全栈开发人员的需求这几年一直在涨。简单全Neng的人将来会hen厉害。

将来软件开发人员的合作Neng力会比现在geng重要。那 别纠结... 些只靠在学校里厉害就Neng找到工作的人，Yi经过去了。

全球化的思维

拥有全球化的思维，有两个方面hen重要。第一， 你为客户Zuo的东西，Neng不Neng在全世界dou用得上，不管是在哪个地方，说哪种语言，用哪种设备，网速快不快，对，就这个意思。？

整一个... 全球化的思维的第二个方面是关于你的同事和合作伙伴。现在大家douhen灵活，所以你的hen多同事可Neng会在hen远的地方工作，有时候甚至是远程工作。甚至有研究说到2020年，有百分之多少的劳动力是远程的。这意味着， 你需要有全球化的思维，Ke以和那些你dou没见过面的人一起工作，开放和包容各种各样的人，这hen重要。未来的工作将是全球的，远程的，没有国界的。

比专才geng多的通才

是个狼人。 但是将来的职业发展会不一样。会是像蜘蛛网一样的职业发展，你整个职业生涯会向四面八方发展。这种职业发展在我们这代人中Yi经开始流行，主要原因是现在hen多工作地方的组织结构douhen平，工作方式也hen灵活。据估计，在21世纪，60%的新工作需要的技Neng中只有20%是劳动者Yi经有的。这意味着你将来需要灵活，适应性强，而且一直要在职业生涯中学习，这样你才Neng在未来的工作中茁壮成长。

网格而不是线性的职业发展

未来的工作会和现在hen不一样，需要人们用不同的思维模式和技Neng来驾驭职业生涯。不管是好是坏，dou取决于我们所有人怎么kan待工作和思维方式的改变。现在我来分享一下我预期的五个变化，以及这些变化对你在软件开发职业生涯中的意义，抓到重点了。。

有创造性的自我驱动者而不是任务的施行者

拥有创业精神将成为一种常态而不是新鲜事物，组织会希望并鼓励员工的这种特征。为什么？主要原因是机器人Neng比人类geng好geng准确geng快速地完成重复性的任务，但它们永远不会像人类那样有创新性。

合作超过资历

今天 Ru果你不用别人管就Neng努力工作，还Neng按时完成任务，你会被认为是表现好的。将来不一定了因为时间的推移，这会越来越明显。 从头再来。 愿意冒险提出创造性解决方案的自我驱动者将比那些没有犯错但只是施行别人解决方案的任务实施者geng有价值。