一、 社群活跃度不高的原因

主要原因是你没有Zuo规划，没有掌控好群节奏，没有在进群后挖掘大家的真实需求，提供有价值的东西。

二、社群运营秘诀分享

我们Ke以从以下几方面来Zuo。正如认同需要一个对象一样，互动则需要一个理由。 好家伙... 这个理由就是社群Ke以带给成员价值。价值Ke以是多样性的， 比如...

1. 群成员的真实需求

有一个朋友加入了某大咖的学习群，入群交了999元，后来主要原因是群内提供的内容同质化hen严重，且大咖讲的内容hen少，其他内容douhen杂， 上手。 他就把群设置消息免打扰了有时候他kan了一眼群，kan基本没什么人交流，大部分dou潜水状态，于是他就直接退出了。

2. 社群的重要性

你的社群是僵尸群吗?社群对我们微商人是不可或缺的一部分。每个微商人dou至少有1到2个微信群， 主要原因是创建社群的门槛低，直接拉人进来就Neng实现流量注入，等到人数多了以后Ke以直接出售产品和卖广告，我们都...。

三、 如何保持社群活跃

今天这篇文章，我打算从四个关键点，来谈一谈社群如何保持活跃，恳请大家...。

好吧... 先说说你要建群的原因，目的是什么定位是什么。接下来考虑建群前要准备什么内容，包括建群前，你要招募进群人的内容，然后是进群的话术、公告、群规内容。

1. 设立准入门槛

好的社群 必须设立准入门槛，不必需要那么完善，Ke以边运营边持续优化，但是一定要有。否则群内的成员质量越来越差， 我给跪了。 三教九流的人dou有，Ru果再加上管理不到位，极易引起劣币驱逐良币，优秀的群员逐渐离开，或者慢慢开始沉默。

2. 定期内容分享

我开心到飞起。 围绕这个同好保持定期的内容分享，是一个Ke以让社群持续活跃的方式之一。通常来说社群运营就是群讨论的组织者， 也有可Neng是社群内运营安排的...

四、社群运营的关键点

小丑竟是我自己。 思考清楚，并按照AARRR模型，获取用户——激活用户——留存用户——转化用户——口碑传播，这个逻辑把整个社群的运营Zuo成一个闭环，你的群才可Neng成功。

1. 内容培育

一个好的社群运营一定少不了内容培育， 主要原因是它Ke以让你的社群成员对你和社群geng加有依赖感，也Neng保持社群的长久活跃度。

2. 群成员激励机制

再说说是 群运营内容与群整个内容输出的规划安排与节奏，还有群成员激励机制，给到群成员的福利、好处是什么。这些dou是要在你建群前，准备好的内容。

内卷。 建群容易运营难，但只要掌握了正确的方法，你的电商社群就Neng持续活跃，吸引geng多成员，实现商业价值。