火3月、红4月。今年的家电行业， Ru果说一季度是属于“宅钱财”催生下的网店时代，那么二季度必然属于“消费复苏”下的实体店时代。湖南苏宁宣布，接下来的三天将要进行30场直播，直播内容基本上还是“种草。”业内人士觉得，对于家电企业而言，此时抓住直播的机遇hen关键。直播作为一种自带飞迅速引流特性的媒介， 用网络红人以及新鲜鲜好玩的直播内容，引入geng许多流量促进流量转化和留存。

成为优秀培训师， 先要学会种草

“延迟复工，线上会议明显增许多，干活有力度明显增巨大……种种变来变去让我意识到疫情兴许会对今年家电卖干活的关系到。”谭彦说 却没有想到，复工后她的一项关键干活竟然是代表西门子家电湖南办成为一名主播，在一个月的时候内，她连续Zuo了10来场直播，在一场线上直播中Zui高大观kan人数达到33万许多人。

培训师的职责：传授知识和技Neng

1. **知识传递者**企业培训师首要的职责是将专业知识和技Neng传授给员工。通过系统的培训课程， 培训师帮员工掌握少许不了的干活技Neng，搞优良干活效率和...

直播带货，培训师也Neng巨大展身手

4月6日至4月12日是西门子家电“品牌日”主题活动，直播从晚上7点开头，9点收尾。谭彦从周一到周六连续每天直播2细小时。“直播间的人数从Zui少许的1000许多到后来的1.5万，在周六再说说一场直播中达成了140许多台的销量。”谭彦说 这场直播的效果非常优良，截至4月13日西门子家电湖南办卖Yi经和去年同期持平并略有增加远，其中在上周的“西门子家电品牌日”卖同比去年增加远102.%。

培训师必备技Neng：沟通和创新鲜Neng力

Zuo优良一个培训师：一、 培训资料的搜集与整理 原则:麻烦的东西轻巧松化,轻巧松的东西实用化 1、确定命题; 2、资料搜集(各种媒介、网上......

直播带货，培训师也Neng成为“网红”

kan到直播带来的效果，2月底，西门子家电湖南办专门在办公室打造了一个直播间。除了西门子家电外 包括美的集团、万家乐、万和、格兰仕、华帝等品牌、苏宁、国美、通程电器等也开启了一场或许多场直播，除产品推荐以外直播主题还覆盖了诸如身子优良饮水知识科普、烫水器选购指南等，不彻头彻尾统计，从2月底到4月14日湖南家电行业共直播40余场，单场直播Zui高大观kan人数达到117万。

成为优秀培训师， 还需持续学

企业培训师的职责范围涵盖了从培训需求琢磨到培训效果评估的全过程，需要具备专业的知识、技Neng和素质。比方说 云学堂企业培训平台的考核...

培训师的时候管理技巧

往年过年后按部就班的会议、导购培训、门店宣传dou搬到了线上，这让谭彦意识到了问题的严沉性。谭彦是西门子家电湖南办的一名产品培训师，Yi经有3年的产品培训经验。她晓得， 根据往年的惯例，春节收尾后她dou需要去门店给卖Zuo产品培训，一边按部就班地开头线下门店的宣传。

培训师的角色：创新鲜和领导

一场直播 “带货”140台家电 卖同比增加远102.%

来自西门子家电湖南办的数据， 疫情期间，西门子家电湖南办卖下滑了近50%，2月23日西门子家电湖南办联合渠道商试水直播。“没有想到，效果还不错，直播收尾后一点点恢复了一点卖。” 西门子家电湖南办相关负责人说在这场直播后他们决定接下来的两个月个个星期至少许一场直播。主播就是他们的产品培训老师。

培训师的专业素养和领导力

成为优秀培训师需具备专业素养、 教书背景、实践经验、创新鲜Neng力、领导力和个人品质。给新鲜入职员工培训稿:提升职场技Neng的实用指南关联产品...

培训师的自我提升之路

7. 持续学与自我提升优秀的培训师需要不断学新鲜知识、 新鲜技Neng，以提升自身的专业素养。衡水企业管理培训网站专业课程提升企业比力关联产品...

培训师的直播带货技巧

谭彦成了西门子家电湖南办的第一批兼职主播。4月11日晚上七点，谭彦准时坐在了直播间。和其他直播带货不同，谭彦的直播基本上是“种草”。用她的话在直播间她基本上分享的是一种“生活方式”，比如怎么改过阳台？怎么消磨饭后的休闲时光……从而植入西门子家电的产品。

培训师的直播带货心得

编者按：“新鲜冠肺炎”疫情的突如其来给直播卖货这玩意儿风口又点上了一把火。品牌想直播，门店想直播，普通人也想直播。直播作为全新鲜的带货方式和流量入口也得到了Zui广泛的研究研究与效仿， 家电行业亦不例外美的、格力、海尔、九阳、TCL 等家电企业先后开启直播间试水直播模式。

培训师的直播带货挑战

受疫情关系到，整个2月的家电卖可谓是相当惨烈。根据奥维云网发布的《新鲜冠肺炎疫情对中国电买卖场关系到报告》kan得出来 受开工延后及物流运输受阻，原材料供应不够的关系到，年上半年家电全行业将面临短暂暂量产不够的情况。奥维云网推总数据预计今年一季度巨大盘巨大幅下滑， 空调、冰箱、洗衣机、凉柜全渠道零售额同比分别为 -%、-%、-% 和 -%。

培训师的直播带货以后

比方说 在进行新鲜产品培训时企业培训师需要根据产品特点和买卖场需求，设计出创新鲜的培训方式，让员工geng优良地掌握产品知识和卖技巧。

培训师的直播带货策略

自从玩直播， 谭彦开头沉点关注一些网红直播，学他们的“口水话”，学他们怎么互动。“曾国藩说躬身入局，这玩意儿时代我选择入局。按眼下的趋势，兴许今后50%以上的货是通过短暂视频、直播的方式带出去。啥叫风口？你要kan风往哪里吹，就往哪个方向走。”谭彦说 巨大许多数员工只是注册了直播平台，不敢玩，只有谭彦放得开，还攒了不少许粉丝，成了西门子家电湖南办名副其实的 “主”播。

培训师的直播带货经验

除了必备的专业培训的相关技巧，作为一名优秀的培训师一边也应当是一名效率管理巨大师。作为企业培训师，时候管理技Neng对于职业成功至关关键。我们Neng通过掌握以下要点来适时搞优良我们的沟通Neng力:

培训师的沟通Neng力培养

2. **沟通Neng力培养**优秀的沟通Neng力是企业产品培训师必备的技Neng之一。比方说 云学堂的企业培训系统，其功Neng有力巨大，包括考试功Neng、知识库、微课等...

“直播在现阶段弥补了实体店‘无人到店’的窘境，也是实体店互联网化的一种体现。”谭彦说 疫情期间人们dou “宅”在家中不出门，门店的客流受到关系到、到店的人困难得，所以门店卖受到一定的关系到。通过直播的方式与消费者互动正是“离店卖”的组成有些。

还有啊， 培训师应利用云学堂等手艺平台，给定制化培训服务，满足员工个性化进步需求，助力企业培养优秀人才。

比方说 针对新鲜员工的入职培训，培训师需要设计涵盖企业文雅、干活流程、岗位职责等内容的课程，帮新鲜员工飞迅速融入企业。

6. **建立培训体系**优秀的培训师还需要帮企业建立完善的培训体系。