一、 HTML5前端开发的火爆原因

A、薪水合理

现在各种网页游戏的开发geng新也由flash平台转战为H5平台，高级前端工程师们Ke以轻松使用Canvas和WebGL等技术开发各种在线游戏或是大数据展示平台。又基于H5高度的适配性，无论是PC端、平板电脑还是移动端douNeng够流畅运行。现在学习前端的人那么多，工作太难找了拿高薪就geng难了！周围时常会出现这种抱怨的声音。

我们来kankan北京的薪资情况

而Zui近国家政策倡导互联网+,大力发展互联网行业， 在这样的大环境下公司dou发展hen快， 体验感拉满。 公司发展快的后来啊之一就是产品迭代特别快。H5前端开发流程是越快越好。

事实上... H5前端开发其实一点dou不简单了要成为一个优秀的前端工程师并不那么容易。学的知识点非常的多， 那么HTML5有哪些优势呢?

H5前端各种需求迭代非常频繁、工作强度大，而且直面用户hen重要，这是H5前端人才需求旺盛的基础前提。

大体上... 前端的代码dou是直面用户的，用户即是公司的上帝，重要程度不言自明，要求hen高、不容闪失。团队再精简也不Neng精简了前端开发力量。

每个月20家拿了1kw美元以上的投资，Ru果整个市场维持这个速度一年就是240家团队。

二、HTML5语言优势

所以呢综上的统计供大家参考。在技术类里HTML5技术Neng力的值钱程度hen突出，名列前茅。这正代表了前端技术的当前行情。现在HTML5有过1-2年工作经验的，跳槽工资的涨幅只高不低，来一波...。

先说说我们来kankan2016年上半年前端端开发的薪资情况。

每家一年只新增2、30个开发，就是5、6k人/年，且大半的创业团队dou在北京。实际hen多创业团队，招聘计划dou超过了2、30人/年，嗐...。

百度现在上线的有60款移动端产品?or 50款?这背后从市场卷走了多少个Android、 iOS 开发?市场一共才多少优质Android、IOS供给。。。，结果你猜怎么着？。

那么问题来了导致这一现象的原因是什么呢?kan下面分析，平心而论...。

移动开发及H5前端开发人才的市场整体新增供给还是太少以全国移动互联网人才Zui集中的北京市场为例:H5前端库存严重不足，也没有这么多新增供给。先说说我们来kankan2016年上半年前端端开发的薪资情况，完善一下。。

现在公司个个dou要Zuo网站或 App，dou需一堆H5前端。 走捷径。 前端人才的价格围绕价值上下波动，波动范围取决于供需失衡情况。

三、HTML5前端开发的薪资

歇了吧... 现在是互联网公司的春天 hen多公司如雨后春笋般发展，对H5前端开发的需求hen旺盛，dou是处在供小于求的情况。

晚上逛论坛kan到一篇对从事HTML5前端开发的文章写的非常不错， 和目前的市场形势差不多，然后我在其基础上给大家进行加工一下分享给大家。 试试水。 今天创新互联谈论的话题是《为什么从事HTML5前端开发越来越火， 工资高，并且还涨的快》，针对这个问题进行分析分析。

闹笑话。 BAT这4年的移动端血拼，奠定了现在移动端的薪水基线。

BAT移动端的血拼

对于候选人呢？没有太多风险。某创业团队CTO这样讲，“他们为什么不来我这？薪水涨了还有股票。公司烧两年没问题，就算公司再说说失败了他们跳槽找下一家好了。他在我这技术又不会落后”，换位思考...。

这两年新兴的重复建设带来了hen多需求：

太水了。 移动开发及H5前端开发人才的市场整体新增供给还是太少

B、 团队太多、招聘总量太大

优秀的HTML5前端开发工程师要在知识体系上有广度和深度，且具备快速学习的Neng力。对前端我是这么kan的：前端开发工程师不仅要掌握基本的HTML5前端开发技术、 原来如此。 网站性Neng优化、SEO和服务器端的基础知识，而且要学会运用各种工具进行辅助开发以及理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览...

前端开发入门容易，但因为学习的深入，后面每前进一步dou要付出hen大的努力。总体上H5前端要掌握的技Neng、知识点hen多，而且还hen零散。先说说我们来kankan2016年上半年前端端开发的薪资情况。

薪资不但高，还增长快，凭什么？我认为起决定因素还是市场的供求关系， 大家dou知道技术非常重要， 结果你猜怎么着？ 但是在市场供给关系上就显得次要了这就上人们常讲的水涨船高。

需要H5前端人才的单位太多、 而且呈现越来越多的势头

前端+HTML5的发展前景hen是不错，Ke以从事的工作有: web前端开发工程师、html5开发工程师、web APP开发工程师、Java开发工程师等。

杀疯了！ 先说说我们来kankan2016年上半年前端端开发的薪资情况。.文章浏览阅读2.5w次点赞12次收藏9次。本文探讨了HTML5前端开发的薪资水平、 市场需求和技术优势，分析了为何HTML5前端开发在近年来变得如此热门且薪资增长迅速。从市场供需、语言特性等方面进行了详细解读。

现在主要从下面几个方面给大家进行和分析呢？再加上现在混合app的流行，网站页面geng新速度快， 操作一波。 也为前端代码频繁geng新提供了另一个“客观条件”。

~13年，创业团队对市场的影响是有限的。原因：穷；团队少。现在的情况是：，醉了...

创业团队太多，且有钱

当年创新工场招人多是降薪，Android开发，一般给8K、 在理。 10K，Neng给20K的是大拿。

以全国移动互联网人才Zui集中的北京市场为例：H5前端库存严重不足，也没有这么多新增供给。

毕业时的规划你还记得吗？你梦寐以求的高薪梦实现了吗？或许你还在犹豫是否要加入互联网的技术行业， 动手。 但刚毕业的小孙通过千锋HTML5课程培训之后当即拿下了12K薪资。

阿里的all in到移动端是大家dou知道的，结果你猜怎么着？。

市场的供求关系

当前文章：HTML5-前端开发hen火且工资hen高 本文网址：https://www.cdcxhl.com/news/.html，打脸。

俗话说的好：“没有调查， 就没有发言权”，同样同样Ru果没有实际调查，不要轻易发表言论，误导他人。

腾讯北京的移动团队在不断地整合，我们就不说了。感谢腾讯依靠自己的培养梯队，把hen多Java、C培养成了众多Android、IOS人才，而不是光靠挖，啥玩意儿？。

还有个问题：大部分团队的钱， 烧一两年没问题，这意味着，两年内， 说实话... 创业团队dou不会大量释放出库存员工，只会囤人。

Ru果你是零基础， 虽然知道什么是HTML，但是并未对HTML有过深入了解，对前端开发geng是一无所知，只是想进入html5开发行业拿高薪，那么只有一条途径，参加培训.html5作为移动互联网前端的主流开发语言， 算是吧... 目前还没有一个前端的开发语言Neng取代html5的位置，所以说无论Zuo手机网站还是在手机app应用，前端的样子dou是html5开发。

勇敢一点... 这就是所谓“天下武功，唯快不败”。分析至此， 我们Ke以明显的kan出，不管是站在到头来用户角度、还是站在开发者角度，HTML5必将取代原生应用当前的位置。并由此引发一系列颠覆。

重复建设

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抄近道。 人的天性geng倾向于纠结那些眼下kan得见的东西，所以H5前端开发者还承担了外自客户，内自产品经理、设计师甚至市场部门施加的压力。而这种压力传递到服务端hen可Neng就是一条sql语句，一张表的事情。Ru果Neng力较强的前端工程师可Neng还承担了代码压缩管理等其它附加任务。

总结一下。 而现在 hen多创业团队douKe以按照市场价格招人，比如说BAT过来的，一般Ke以涨个10~%，然后+期权。