一、 不爽了先冷静下来想想原因

这些理由帮我自我安慰了一下下然后我就发现，其实这些理由dou是不靠谱的。“我真正干活”， 其实别人也在干活，而且别人干活还Neng体现出的价值geng高，投入产出比geng高;“先进喜欢Neng说的”， 破防了... 先进希望kan到有价值的东西，难道一定要等先进来挖掘我的亮点么我表现力还是不够;“英语不是母语”，团队还有其他非英语母语国家的同事也Zuo的不错，而且既然在这个国家工作，语言不应该是理由。

二、 职场不可Neng是有效舒服的

其实在公司里工作，本来就不可Neng是有效舒服的。怎么应对呢?每个人dou有不同的行为思考模式， 可以。 我这里写一些想到的点，配合一些自己的经历来抛砖引玉。

三、 hen多人对自己的工作不满意，经常抱怨

在这里我们专门找了这篇文章请大家认真的读一下发现自己有什么不足，及时改进。hen多人又不知道什么样的工作才适合自己，他们内心渴望有所改变，往往较终却一成不变。又或者往往随便抓住一个冒出来的机会，而没有认真想过Neng否Zuo好这项工作，甚至是否喜欢它。

四、 开会时Ru果会议的议题我知道或者与我无关，我就不太上心

一种是有意识的 系统2 通过调动注意力来分析和解决问题,并作出决定,它比较慢,不容易出错.使用管理学中的5WHY分析法,不断的自我提问找到真正...，我emo了。

五、身在职场,Zuo人Zuo事要有基本原则,必须坚守,不Neng变动

一句话概括... 在你在职场不是hen顺利的时候,记住这六个原则,有效的解决难处! 曾仕强学堂 发布...

六、较近工作非常忙，没有精力学习进步

准确地说... 设计方案在施行层进行后没有啥问题，hen少给部门先进kan。

七、 面对职场不顺利老被别人kan笑话的困惑

今天给大家分享三个策略,Ke以有效地突破职场不顺利的困惑,如下:.建议培养个人的价值思维、业务思维、以...

八、工作就是这样，Ke以是一件愉快的事、Ke以是一件兴奋的事、甚至Ke以成为一件享受的事，但是绝对不是一件轻松的事

所以肯定有时候有不顺，理性思考、乐观一点、动手Zuo去适应、放松心态，是较好的应对方法。

九、先适应再kan后来啊

新的工作环境不习惯，觉得hen不适应。

十、 工作没Zuo好，那是主要原因是我不喜欢，换个工作一切问题就解决了

换位思考... hen多人容易陷入一个误区,那就是:只要我愿意尝试,我一定Neng找到自己喜欢的工作.

十一、

职场中遇到不顺利是hen常见的事情，关键在于我们如何应对和解决。通过冷静分析原因、 求锤得锤。 调整心态、积极应对，我们Ke以克服困难，找到解决策略，使工作geng加顺利。