嘿嘿，你知道吗？现在Zuo网站的人可多了但是要想找个人才，可真是头疼啊！ 我直接好家伙。 今天我就来说说在北京，我们怎么找到那些会SEO优化的人才呢？

先说说 我们要知道什么是SEO优化

很棒。 哦，这个简单，SEO优化就是让我们的网站在搜索引擎上排在前面的那个魔法。就像你在学校里想让自己考试的时候分数高高的，就得学会考试技巧一样。SEO优化就是要让我们的网站在搜索引擎里也变得厉害起来。

第一步：kan公司， 是不是专业的

哎呀，找人才先得找公司，公司靠谱，人才才会靠谱。咱们北京这么多网站建设公司，怎么挑呢？哎呀，这得kan他们是不是真的专业。 调整一下。 比如说他们有没有那些听起来就hen高大上的证书啊，或者是他们在网上有没有hen多人说好。

第二步：人才， 是不是真的会SEO优化

找到公司了那得kankan里面的人才是不是真的会SEO优化。哎呀，这个就难了主要原因是他们不会像老师一样，告诉你答案。那我们怎么办呢？哎呀，这个简单，就问他们几个问题：，太水了。

• 他们有没有Zuo过SEO优化的项目？
• 他们是怎么让一个网站在搜索引擎上排在前面的？
• 他们有没有成功案例？

栓Q！ 哎呀，这些问题问完，大体上就Neng知道他们是不是真的会了。

第三步：沟通，是不是Neng交流

简直了。 人才会了那还得kan我们Neng不Neng沟通得好。哎呀，这个也hen重要，主要原因是Ru果沟通不好，到时候工作起来肯定不顺畅。那我们怎么知道Neng不Neng沟通得好呢？哎呀，这个简单，就先聊聊天kankan他们说话是不是条理清晰，是不是Neng理解你的意思。

第四步：kan效果，是不是真的有用

哎呀，沟通好了那就开始工作吧。但是我们还得kankan效果，是不是真的有用。哎呀，这个也简单，就定期kankan网站在搜索引擎上的排名，kankan访问量是不是增加了。Ru果增加了那就说明我们的SEO优化Zuo得不错，简单来说...。

第五步：学习，一起进步

我CPU干烧了。 哎呀，找人才就是一场学习的过程。我们要和他们一起学习，一起进步。哎呀，这样我们才NengZuo出geng好的网站，让geng多的人kan到我们的网站。

哎呀，在北京找擅长SEO优化的人才，其实也没有那么难。只要我们按照上面的步骤来大体上就Neng找到合适的人才。哎呀，不过Zui重要的还是要多沟通，多学习，这样才NengZuo出Zui好的网站。

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