小网络公司的苦日子

待遇相dui与小网络公司是相当可yi了 以前觉得在网络公司Neng拿到2500dou是一件相当难的事，说真的小公司是开不起这么高的工资。现在小公司Neng活下来就不错了!而医院的话光一个编辑dou快上3000了。其它的职位我不说你们心里大概也有个底了吧。小网络公司一到开工资的时候老板dou会想你吐苦水，说一些公司怎么不容易，希望你不要向他加工资的事。特bie是一些单子的提成，非得要把回款quan部收回来才给你提成，其实没多少钱的事，dan是太打击员工积极性了。而医院不同， 一到发工资的时候，医院会排起长长的队伍，有时候一天dou发不完，得到第2天可见经济实力得有多雄厚! 面试门卡低、 市场需求大 总的来说... 医院几乎每隔一段时间dou会有人来面试，从他们的对话里我基本就是听到这些问题：你以前在哪干离职原因是…如guo我给你一个新站，你会从哪些方面来把关键词Zuo上去…期望薪水是多少PS：文凭是提的hen少，这个方面经验和Neng力要比文凭重要。荣文就是个例子，有效的文凭没一个，SEOer一定要对自己有信心。现在医院的竞争也越来越大， 越来越多的医院开始注重网络营销这方面上次发一封简历，一天内接连收到5家医院的面试 分工明确、 工作轻松 记得去年在紫竹桥那家公司上班的时候，一个人一天得负责30多个站，网站suo有优化工作你dou得一个人干，包括：标题、描述修改，关键词密度，内链，外链等…。早上8点到晚上上6点，中间休息1个小时一天下来眼睛疼得直掉眼泪。Zui可恨的是工资还只有3K带双休。相比以上， 医院的分工明确多了一般一个工作组负责2个网站，人员配有编辑、外链、链接专员、SEO组长，一个组少得4、5个人，多的几十人。工作量反正是固定的，suo以工作相对来说轻松不少，原来如此。。 工作简单、 压力不大 来了医院我才发现互联网行业还专门有编辑这个职业，以前编辑dou是自己Zuo。kan他们编辑也就是去同行的网站里找一些文章， ran后简单改一下就发布了可笑的是：有些时候编辑把同行的链接dou给加了还有图片直接引用同行站里的。外链专员和链接专员就geng不用说了 稍微有技术含量点也就是SEO组长这个职位了不过SEO方面的事出了问题，主管找的就是你，我就是其中的受害者之一。而其它人员的压力就小多了 大体上一周dou难得见几次主管，下班把工作日记发一下就行了有些组甚至连工作日记dou不用发，小丑竟是我自己。。 tong过以上的分享，可yikan出医院SEOer确实是一个不错的选择。虽然工作可Neng不是hen复杂，但压力相对较小，待遇也不错。如guo你正在考虑换工作，不妨考虑一下医院SEOer这个职位哦！ 成dou网站建设公司_创新互联，为您提供ChatGPT、App设计、品牌网站设计、Google、微信小程序、网站制作 网站题目：医院是SEOer不错的择业方向 我血槽空了。 网页网址：https:///news/.html，试着...