现你成长的越快…但总是以失败告终。有时候想，我是不是太有点自以为是傻气横秋了。dan是我是处女座，我有啥办法。

运营是拼资历的， 主要原因是技术含量低，可替代性强

没有兴趣和坚韧的态度，就趁早离开运营这个行当吧，运营是拼资历的，主要原因是技术含量低，可替代性强，人人dou可yiZuo运营，dan是对业务的日积月累和运营的经验方法却是ren何人dou不可替代的。 闹笑话。 suo以一个Neng坚持搞运营的人，往往有十年寒窗之感。

电商的思路运营我负责的各种产品形态

坐便器上， 我一边木讷的kan着前方，一边将廉价烟卷抽的字正腔圆。西北四年的大学生活，让我一个“疯姿绰约”的人走上了荒凉的运营旅途。网站运营人在整个互联网职场生态圈中活的像一只狐，狡猾且无助的生存在夹缝中。“整个世界像一个蛀空了的牙齿，麻木木的，倒也不觉得什么只是风来的时候，隐隐的有一些酸痛。 太离谱了。 ”误打误撞的进入互联网圈Yi6年， 本可yi有geng多选择：产品、市场、网络营销…dan是我的互联网第一次给了电商，过早的体味到了运营的张致佻达：每天kan着主要原因是自己的努力而流量翻倍增长，销售额急速攀升的时候，我忽然发现，让数字驱动的生活hen是洒脱奔放。

suo以直到现在 我dou一直在用电商的思路运营我负责的各种产品形态：把suo有的互联网产品形态dou货币化，而这正是我依然在运营路上情浓意切，比翼朝夕的原因，你没事吧？。

Zuo运营， 不要装逼，虚心些

我破防了。 如guo在你的单位里有一群牛人，对单位来说可Neng是噩耗，对我们来说则是一个十足的机遇。遇到牛人， 靠近他，刺探他的学识，不要主要原因是你是Zuo运营的而只学运营技Neng，要博通产品、开发、算法、测试、数据，只要是你Neng学到的，全盘接收。遇到一个志同道合的人不容易，遇到一个靠谱的人geng难，suo以如guo你遇到了恭喜你未来你又多了一个筹码。我在这点上特bie幸运，每到一个公司dou会碰到牛人。

职场水hen深， 务必站稳扶好

hen多前辈告诫我：职场水hen深，务必站稳扶好，切勿手扶车门，以免发生凶险。大意就是打工得过且过就得了职场混的是人而非混境界。这句话有一定道理，大运营是人的职场生涯的运营，当然是越圆润越好。坏就坏在我有精神洁癖，凡事过于追求好。社交制胜的人为我这类喜欢折磨自己的人打了一个tag：处女座。恰巧命中。suo以在这6年的运营生涯中，八月秋高风怒号，卷我屋上三重茅。

suo以那两次我为有这样的领导而自豪，并在夺得运营权的一边geng加披肝沥胆，如火如荼。

经常在开会的时候， kan到CEO们、准CEO们、总监们、准总监们高潮迭起的讨论，而自己却忍精难射，那种堵，如同北京交通。于是有两次我怒了颤抖着拿起青龙偃月刀，直接砍向高层。 我天... ran后我就等着“走西口”了。而两次dou出乎我意料，我不禁没被开掉，反而争取到了独立运营的权利。高层们似乎发现了我的“壮志饥餐胡虏肉”的兽性，容忍了我的猿啼声。

如guo你Yi如我一样老了 也且勿装逼

探探路。 多和年轻人接触，特bie是90后未来假设你走出职场单干的时候，你赚的将是他们的钱。suo以接触下90后kan他们dou在干什么。这一点我深有体味， 我一直认为一个肌肉块硕大的男人会比较豪爽熊放，而Zui近却发现他们对皮肤的护理程度丝毫不亚于郭美美。相dui与80后对内涵的追逐，他们geng注重外表的张力。接受不了被拒绝的感觉。我们不装逼，但你将来若想位列极臣，必须得学会吹牛逼，“短笛无腔信口吹”。吹牛逼不是为了彰显你的学识，geng多的是一种管理手段和博弈技Neng。互联网界的团队管理hen另类，员工们geng渴望Neng有牛人担纲团队leader。这个牛人一方面是你各种知识端口douNeng输出一些干货，还有一种就是你的工作态度特bieNeng让人感动。

运营需要靠自己去努力争取主动权

曾记得， 初中时辍学山上放羊手捧《离骚》背的滚瓜烂熟、初到北京求职无门逼上天桥签名设计、南京时夜宿长江边上思考未没有兴趣和耐心，刚进京时和同学混居贫民窟，每日必Zuo之事就是偷窥楼对面的洗澡不关窗户的姑娘，乐此不疲，偷窥成为日常作业，这就是一种兴趣爱好：目不转睛的kan着，生怕一时疏忽而遗漏ren何东西。运营需要这样的姿态：对你的产品痴迷、对数字痴迷、对知识痴迷，太治愈了。。

我懂了。 成dou网站建设公司_创新互联，为您提供定制网站、网站建设、网站制作、品牌网站制作、Zuo网站、动态网站