竞价专员的小日子

啊，成为百度竞价专员呀，听起来好高级的样子。dan是啊，你知道吗，每天的工作好像就是坐在电脑前面一直盯着屏幕， 加油！ 有时候还要ZuoZuo表格，记录一下数据。

比如说吧，打开重点词文件夹，每隔一小时或半小时就检查一下kankan关键词的排名怎么样。ran后呢，就是聊天聊天kankan新闻，有时候还会随机抽点关键词检查排名，一天就过去了。

我惊呆了。 上级有吩咐Zuo什么就Zuo什么没安排就Zuo其他的，安逸型混日子的竞价ppc专员。调完价，就开始Zuo表格，把昨天的数据整理出来打包上交主管。

梳理梳理。 根据主管的要求，每天上班就把关键词调到指定的位置上去。关注流量统计后台，随时调整今日大流量词的排位。

每个月领预算，ran后除一下天数，算下每天的预算是多少。收集昨天的数据，ran后Zuo出自己的分析，一起打包发给主管。

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调价与预算

客观地说... 根据主管要求， 等对手调完价格以后再开始调价。月底kan下往年数据， 判断下每天所需预算，结合本月自己想要Zuo出的调整，ran后算出每月预算，向上级申请足额的预算。

判断本月重点项目是什么 ran后对比商务通、流量统计、百度竞价数据， 勇敢一点... 列出重点关键词，在预算允许的范围内，尽量靠前。

竞价员的两种生活

我惊呆了。 大多数竞价童鞋dou以为每天的工作就是调调价格就行了 要么就改改创意叫Zuo优化质量度，轻松惬意又自在。每天过得好不快活，殊不知竞价这个岗位，要求其实是相当高。

you其在医疗网络营销中， 大部分公司是围绕竞价工作的，自然竞价员肩上的责任和责任就显得特bie重大。 火候不够。 一定程度上说成败就kan竞价员的水准，一个掉以轻心，就可Neng使得老板损失重大。

简单的说竞价人员分两种，上进型和混日子型。首屏竞价托管谈下面来kankan两种人有什么区别。

上进型竞价员

上进型的竞价员呢， 他们会不断学习，研究各种新的竞价技巧，提高自己的工作效率。 何必呢？ 他们会认真分析数据，找出问题所在及时调整策略。

他们会主动向上级汇报工作，提出自己的建议，争取geng多的资源和权限。这样的竞价员，未来发展一定hen棒，说到底。！

混日子的竞价员

混日子的竞价员呢， 他们每天就是调调价格，kankan新闻，聊天聊天。他们对工作没有热情，也没有目标，只是想混一口饭吃。

这样的竞价员，未来发展一定不会好。主要原因是他们没有学到ren何实用技Neng， 嗯，就这么回事儿。 也没有提高自己的竞争力。

suo以 如guo你想成为百度竞价专员，那么你就应该努力上进，学习各种实用技Neng，提高自己的工作效率和竞争力。这样，你的未来发展才会geng加美好，我始终觉得...！