一、 建立组织结构

哦吼，说起来就头痛，网络推广嘛，就像搭积木一样，要先把组织结构搭好，才Neng稳稳当当的往上加砖。这就像我们盖房子，先得打好地基，没耳听。。

二、开发人力资源

资源啊，这可是关键。得找对人，会找资源的人。有些人啊，就是没头苍蝇一样乱转，找不到门路。咱们得有专门的人去开发这些资源，就像挖矿一样，挖出宝贝来。

三、 设计决策和报酬制度

这决策和报酬制度啊，得想得周到，不然员工们dou不乐意了。像我们这种小公司，得让大家觉得努力就有回报，这样他们才会geng有干劲，反思一下。。

四、计划脱离实际

哎呀，这计划啊，得接地气。有时候咱们想的太好，后来啊发现现实跟想象差远了。得根据实际情况来调整，不Neng死脑筋，出岔子。。

五、 长期目标和短期目标相矛盾

我们都曾是... 这长期目标和短期目标啊，有时候就像两条平行线，永远也碰不到一起。咱们得想办法让他们Neng有点交集，这样才不会互相打架。

六、存在因循守旧的惰性

交学费了。 哎呀，这惰性啊，Zui麻烦了。得经常提醒自己，不Neng老守着老一套，得不断创新，不然就被淘汰了。

七、制定行动方案

这行动方案啊，得具体，不Neng光说不练。要列出详细的步骤， 上手。 什么时候Zuo什么得有明确的时间表。

八、建设企业文化

企业文化啊，这hen重要。得让大家有共同的目标，这样团队才Neng凝聚力强，一起努力。

九、 常见问题与应对措施

常见问题啊，比如目标不明确，缺乏施行方案，这些dou是头疼的问题。咱们得有应对措施，比如明确目标，创新推广方式，又爱又恨。。

哦，对了还有一点，就是避免垃圾链接。好的链接Neng提升网站排名， 深得我心。 垃圾链接可就麻烦了。

哎呀，写这篇文章真累，不过希望对大家有帮助。网络推广嘛，就是一个不断学习和实践的过程，大家一起加油吧，求锤得锤。！

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