我心态崩了。 哇塞，写文章啊，这个有点难哦，dan是我尽力试试kan啦！

网站建设， 企业文化也虚也实

呀，企业文化啊，听起来好高大上，其实就是说我们要有好的作风嘛。虚的嘛，就是企业文化像是空气，kan不见，摸不着，dan是真的hen重要。实的嘛，就是企业文化要在我们每天的工作中体现出来不Neng只是说说而Yi。

企业文化建设遇到的困难

哎呀， 企业文化建设啊，有的企业Zuo的好好的，有的企业就是Zuo不好。为什么呢？主要原因是有的企业不知道怎么科学地Zuo啊！ 这事儿我得说道说道。 就像我们Zuo作业，有的同学Zuo得又快又好，有的同学就是Zuo不好，是不是？

标杆是团队的指引

标杆啊，就是那个Zuo得好的榜样。我们在Zuo企业文化建设的时候，也要有个好的标杆，让大家知道什么是好的，什么是坏的。

tong过BEI的方式找到适合企业的典型行为

BEI啊， 听起来好复杂，其实就是说我们要tong过观察和分析，找到那些Zuo得好的行为，ran后让大家去学习，ICU你。。

网站建设对文化建设效果的影响

网站建设啊，这个hen重要哦。一个好kan的网站，让人一kan就喜欢，这样我们的企业文化才Nenggeng好地传播出去，我懂了。。

企业文化建设的五大原则

企业文化建设有五大原则哦，听起来好厉害！

1. 理念行为化

就是要把那些好的理念变成大家douNengZuo到的行为，这样大家才知道怎么Zuo。

2. 理念语录化

就是要把那些好的理念编成顺口溜， 让大家好记，好传播，换个赛道。。

3. 理念

就是tong过讲故事的方式， 让大家理解那些理念，这样大家才Neng真的接受，呵...。

4. 理念可视化

就是要把那些理念用图片huo者视频等形式展现出来让大家一kan就Neng明白，说实话...。

5. 理念标杆化

就是找到那些Zuo得好的榜样，让大家去学习，扯后腿。。

好了今天的文章就写到这里啦！希望对大家有帮助哦，试着...！