一、 对待网站文章

小小课堂网觉得，Zuo网站文章嘛，就是转载加上原创，这样原创度Neng保持得比较好， 你想... 对搜索引擎也挺友好的。

有些小伙伴儿啊， 他们就拼命采集文章，认为只要文章数量多了首页啊、栏目页啊、聚合页面就NengZuo上去。 打脸。 哎哟，可他们不知道，那些平台啊，Zuo出来的外链dou是垃圾，他们自己dou不清楚。

二、 对待外链建设

心情复杂。 有些人说外链Yi经不那么管用了他们认为只要把关键词放在首页上，就Neng上去。哎，他们可Neng写了十几个关键词，后来啊呢？要么难度太大，要么就是像前段时间企业站标题作弊被处罚。

其实啊，单向链接geng有效，外链也geng有效。网站几乎没出链，其实这样对网站并不好。

三、对待友情链接

他们认为外链效果Yi经弱化，没有必要再去Zuo了。但有些人说外链无用， 我怀疑... 那么几百万的外链，总Neng引来一些直接流量吧。

四、 对待网站标题

小小课堂网认为，正确地Zuo法是2~5个关键词，当然这只是个范围，只要不过对堆砌与重复即可，纯属忽悠。。

seo屌丝不屑于原创内容，认为大量文章收录才NengZuo好关键词排名。

五、 SEO大神dou是从屌丝Zuo起的

seo屌丝，似乎这个词并不招SEOer喜欢，心里不平衡吗？kan完这篇文章，该平衡的就平衡吧，太坑了。。

六、 经常被喊去干各种杂活

我怀疑... 有效外链至少要包括这几点：被搜索引擎收录、网站权重较高、没有nofollow。

七、 公司的定位不明确

一部分网络营销主管会认为，SEO就是站内和站外站外发发 换言之... 外链就行了于是hen多SEO人员被逼成纯粹的外链专员。

八、 SEO工资偏低的原因

SEO工资偏低有几个主要因素：竞争激烈、市场饱和、技Neng要求低估、外包趋势、行业经验不足、缺乏标准化、季节性需求和低门槛，官宣。。

九、 提升SEOer收入的秘诀

想要提升收入，先说说要提高自己的技Neng，比如数据分析和文章编写等。还要有自己的独立思考，不要只Zuo那些简单的任务。

十、

SEOer虽然辛苦，但只要不断提升自己，总 我无法认同... 有一天Neng收获高薪。加油吧，小伙伴们！