一、养成记账的好习惯

哦哦，你知道吗？我Zui近发现了一个好方法，就是每天记账。我把它叫Zuo“业绩小日记”。每天记下自己的业绩提升，培养成就感。tong过这种方法，我发现自己比以前geng有动力了，他破防了。。

哦， 对了我还发现了一个秘密，就是每周完成自己的计划目标并完成月计划目标，就给自己奖励。这样，我奖励自己，比不奖励的成功率可高出2-3倍呢！

二、坚持记录工作日记

嘿嘿，我还有一个习惯，就是坚持记录工作日记。这就像是我们每天的小账本， 记录下我们在某个时段某个时间Zuo了什么哪些事情Zuo得fei常有意义，哪些事情Zuo得有欠缺。这样，回头再kan一kan，无形中对自己是一种触动与鼓励。

而且，yin为个人经验的积累，这种感觉会给你带来喜悦与信心，并帮助自己清楚的认识自己。用这些还可yi挑战自己，订立新的工作目标。

三、 学会利用碎片时间

雪糕刺客。 哦哦，我还有一个好习惯，就是学会利用碎片时间。比如持续学习是保持竞争力的关键。

四、 计划目标要高，但不Neng高不可及

我惊呆了。 dui与打工人技Neng的提升fei常重要。有些技Neng可Neng可yitong过平时工作的积累来提升，有些则需要tong过工作以外的学习或培训来获取。我们养成记账的习惯，就像是我们的小账本，记录下我们的进步。

五、Zuo一件有意义的小事

提高工作Neng力，是每个人职场人需要Zuo的事情。提高工作Neng力其实就是在提升自身的价值过程。 无语了... 提升工作Neng力kan似hen宽泛的一个概念，每个人的情况不同。

六、 在团队中找一个与自己关系好的伙伴

今天创新互联抛开方法技巧，单纯的来聊一聊Neng销量翻倍、业绩提升得一些小习惯！到底dou有哪些呢？哦，对了我还有一个习惯，就是学会奖赏自己，官宣。。

七、养成先想后Zuo的习惯

换个角度。 哦哦，我还有一个好习惯，就是先想后Zuo。hen多职场人在接到工作任务时 立刻马上就Zuo，自以为是施行力强，其实只是在机械的Zuo事，盲目的Zuo事效率不会太高。

九、 学会奖赏自己

优秀员工要养成的工作好习惯有hen多，比如写邮件、写报告，其实dou是和同事和主管沟通的工具。邮件中用简单扼要的文字将工作说清楚，Neng让对方及时kan懂你的诉求，最后强调一点。。

十、

基本上... tong过以上这些简单的小习惯，我相信，你的业绩和职场竞争力一定会有所提升。加油哦！