这个效应怎么来的？Zui早提出这个概念是法国社会学家叫罗梭， 他预测，当我们的文明进化到一定地步的时候，人类dou会进入剧场化的社会，每个人在那种社会当中既是表演者又是观众，你既是表演者又是欣赏表演的人，这时候演员和观众之间就需要一种剧场化的符号进行连接。我给大家举一个简单例子，操作一波。。

故事开场：吸引员工注意力的秘诀

故事开场应该是比较吸引员工的注意力的， 故事可yi是多种多样的，但一定要Neng够说明一些道理，产生寓义的。大老鼠松了一口气，对着目瞪口呆的小老鼠说：“kankan，学会一门外语是多么的重要！”tong过这个故事我告诉Yi经听得入神的员工：学习是一生一世的事情， 在学校学的知识，如guo不及时地geng新，三五年之内就会被淘汰出局，至于吗？。

进行

Zuo传播也是 受众本来对你没有ren何认知，dan是你tong过信息导入，让他对你的品牌有了基础的认知，从而产生对品牌的忠诚度。其实就是诠释这样一个Zui本真的道理。

悬念制造：抓住观众眼球

悬念， 我tong过kan韩剧得来的，我发现我一kan韩剧以后kan完前面几集，后面一直想kan到，suo以特bie浪费时间，后来我想为什么韩剧故事特bie吸引人，韩剧通常怎么演？改变别人的行为和认知，我们通常用的手段是什么？

故事创作：聚焦和人格化

不堪入目。 一个父亲把两个儿子叫到一起， 问他们如何让猫咪吃辣椒，大儿子先举手说：“让猫咪吃辣椒分为三步，步把猫嘴合上”。这时候爹失望的摇头说：“你作为穷苦人家的孩子应该知道，哪里有压迫哪里有反抗，suo以你这招不灵”。

等着瞧。 我们Zuo管理是不是你告诉员工你应该Zuo什么工作？ran后你让员工把这个事情Zuo完了达成你既定的目标。Zuo营销geng是顾客没有购买欲望，你Zuo市场引导营销策略，让顾客产生购买的行为。

故事的力量：让品牌深入人心

我们每天dou在北京转， 我们用一张照片记忆北京，我们通常拿起手机拍一张照片，用正常视角。好的广告通常怎么Zuo？一定是城市的俯拍，为什么用俯拍？主要原因是我们不常用这个角度， dou是北京，dan是你换一个角度wan全感受不一样，细节把握就是你独特的干货观点嵌入到你的故事当中，PUA。。

我们在电影院里kan到影片中好人和坏人对打， 当好人被坏人打的hen惨的时候，如guo注意一下前后左右的观众，hen多观众会下意识的往后躺，这时观众把自己当成了电影中的好人。这就是带入感引起的情绪上的共鸣，梳理梳理。。

角色Zui核心的一点是一定要聚焦和人格化。

故事结束：悬念的释放

往白了说... 我告诉大家一个道理， 悬念制造一定把握一点，当你悬念结束之时一定是你故事结束之时。这是hen重要的一点。

再说说送给大家一句话， 我fei常喜欢的一个导演叫安迪·沃霍尔， 躺平... 他说：“在未来每个人dou可yi成名15分钟”。