企业的发展和员工个人成长关系企业的发展和员工个人成长是相辅相成的， 也是一种相互依存的关系，没有企业的发展就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的Neng力嗯。一边，成长！初创公司俩月，成熟企业一年

激情！终极竞争优势

先说说需要澄清的重要一点：尽管我说每个人dou应该一毕业就进入一家科技型初创公司，但我并不认为Zuo起来会像说得那么容易。不同的人有不同的激情， 你我共勉。 我并不希望把我个人的观点强加给别人并笃定我所Zuo的就是正确的。suo以我想给的第一条建议就是去追求你为之激情的目标。

轻装！历史包袱只随时间增长

员工实习心得体会1实习的短短数月Yi然结束，而这次实习也是我谋划Yi久的一次实习。在这份实习中，我享受到了学问的芳香，也体会到了生活的艰苦。从我刚进入高校起先， 我就给自己Zuo了一次职业规划，我想好了自己要Zuo的职业也想好了自己今后发展的方向，调整一下。。

创业！学习场所

suo有这些dou源自一个事实 那就是在一家初创公司，你Nenggeng多地接触并近距离观察创业团队的一举一动。如guo是在一家大企业，那些我本可yi在Hunch每天一起工作的人搞不好会跟我相隔好几个管理层。我敢打赌我所学到的东西多半来自近距离的观察， 如guo你只是坐在自己的小隔间里而不是每天跟那些将公司塑造成型的人打交道，你也hen难学习如何成为一名创业者，推倒重来。。

阅历！多样而丰富的历练

近来我收到数量惊人的E-Mail问我为什么从杜克大学毕业后会决定进入一家刚起步的小公司。而其中许多人现在dou面临着相似的抉择：要么是临近毕业在选择成熟企业还是初创公司之间游移，要么是毕业后去了一家大企业工作正思索是否应该Zuo一些转变。有趣的是绝大多数dou倾向于加入起步型小公司的职业道路：kan起来他们只是希望有人Neng够彻底说服他们这是合理的举动。朋友和家人往往dou疑惑不解：““怎么可Neng辞去在摩根士丹利的工作去一家只有十个人的小公司？”，我给跪了。

希望这篇帖子Neng够给那些希望加入起步型小公司的人一些有用的观点来回答怀疑者——为什么说在职业生涯中尽早加入初创公司是一个好主意，我当场石化。。