猎头社群的形成为我们的产品传播Zuo了hen好的奠基；猎头的乐于分享的特点也省去了推广的成本，放心去做...。

市场需求

由于公司新产品仍在商榷，便Zuo起了公众小号进行产品的增新引流。新公众号注册15天在无推广的情况下 实现了单篇文章日阅读量上万，关注用户达到800多人，踩个点。

产品策略

手机用户反馈，潜水各个群查kan用户是否分享文章，分享后其他用户的反应

我给跪了。 11月15日的一篇文章geng是突破万人阅读量

我跟你交个底... 第四期在延续了第三期的名单特点后加上截图。用户kan完了名单，“这不是我的客户嘛？为什么黑名单了 我要kankan具体截图”于是往下翻，“这个企业好有趣，让候选人断绝与猎头的关系”，分享一下

●产品初期的内容缺失，多数来于各大媒体渠道如虎嗅，知乎，艾瑞网等，也是没谁了...

时间聚焦到今年年初，猎上网发布了一个客户黑名单，一时反响四起，猎头公司一片叫好。

●第一期：纯截图 阅读：

当前文章：如何用产品思维运营微信公众号 实例剖析，大胆一点...

佛系。 ●自创媒体稀缺， 且爆料时间晚于其他渠道，无新鲜感

●第三期：纯名单+历史名单 阅读：

●设置“优质客户排行榜”，类似企业在猎头行业的信征了

在这里实际就是文章的一次次优化了。公众号的自定义菜单未作调整， 仍是“我要爆料”“历史爆料”“guan与我们”

人性的一大特点就是好奇，喜欢听八卦。猎头又是一个充满“故事”的行业， 每个猎头总有一些世人所不知的业内八卦，比如”XX总裁是主要原因是势力争夺失败离职”“某某CEO婚姻名存实亡只为股价”等。猎头乐于爆料，关注者乐意获取这些谈资，整体形成一个闭环，再加上运营者的筛选，实现良性发展，栓Q了...。

●与律所合作为追款猎头公司提供律法咨询与帮助的入口，绝绝子！

.擅于交际， 心理分析

网站建设、网络推广公司-创新互联，是专注品牌与效果的网站制作，网络营销seo公司；服务项目有微信公众号等，离了大谱。

.合理利用用户社群，进行传播推广实现自增长，嗯，就这么回事儿。

准备构思产品接下来的发展：

.注重用户体验，及时反馈后台信息并致以感谢，爆料内容发送时即使反馈至个人，我直接起飞。

好家伙... Zuo前两期的思路是以kan“微博”的方式呈现，单纯kan到什么感兴趣就点开

.渠道拓展和维护

功Neng升级

极度舒适。 dan是谨记一点，让用户的感觉不Neng变：“为服务猎头而生”。要是触动了用户的利益， 那么产品也就完了

由于猎头每天沉浸在搜索，沟通，协调的工作中，dou养成了一个开放，乐于分享的性格。基本每个猎头的微信除了加大量HR和候选人外 还有大量的猎头交流群，资源共享群等，自然得形成了一个个猎头社群。

●第二期：截图+历史名单 阅读：

从运营到现在 后台消息Yi经每天可yi收到用户爆料信息几十条，黑名单爆料数据Yi经不用自己找了，优化一下。

我将从以下几点分析

●And more

.性格open

第三期geng像一个“黑名单”，hen明确得把名单列出了利于查kan和保存。

从JD分析：

●内容范围小， 如上图只针对互联网，相当于把用户群体砍了一刀，从头再来。

.熟悉行业，关注新闻

拓展业务

.产品直击痛点，让用户感觉到有用geng有必要分享一下，翻旧账。

引起舒适。 现在目的用户有了用户特点也分析了。剩下的就是找市场痛点了。

.以维护少数用户， 实现辐射增长

调整方向：猎头黑名单客户

虽然这些数据在大牛号面前不算什么dan是这不是重点，重点是在Zuo这个公众号时所用到的产品思维

内容 ●用户分析 试发两期，明显感觉到用户阅读与关注的增加 .抗压Neng力等 .规避风险，媒体内容来源各大平台截图 初定方向：爆料行业八卦 我负责的是互联网中高端招聘产品，出于增新引流的目的，自然把公众号目标用户锁定在了：猎头 猎头行业存在一个hen大的痛点便是不少企业有跳单，逃单，拖款的情况，但对方是甲方，拥有专门的公关部门，走律法途径和媒体曝光dou存在难度。 准确地说... 往往这类客户变成一纸客户黑名单沉寂在各自的猎头公司中。是否可yiZuo个公开的黑名单流传在猎头圈中呢？ 开始调整需求 .数据驱动，原因 .以内容吸引用户，以用户获取内容，循环向上 于是试发几篇文章，效果不佳 猎头的特点有如下： .敢于突破，不受限于甲方企业压力，让猎头亲切感觉到这是站在他们这边的产品