参与感是整个品牌和社群的灵魂

坦白讲... 客人dou来齐了老板该上菜了吧。于是作为社群主菜的群分享开始遍地开花，甚至出现千群直播的大跃进。

大家好，才是真的好。

来kan一下Zui传统的某杂志类媒体的例子：

再来kankan某知名社区五周年的例子：

杜蕾斯社交媒体的内容够不够优秀，互动够不够多？

bing且， dui与受众听了分享，拔腿就跑， 害... 留下的微信群处于自此再也无人说话的尴尬处境。

讲到这里来我们把重要的事情说三遍：

大家一起嗨，才是真的嗨。

如何破局？

吃瓜。 只有内容， 没有互动，那是一对多发布的媒体，就像每天晚上七点播放的某闻联播，你曾妄想过在上面加上弹幕吐槽一下吗？

切记... 如guo只有内容，没有互动,那社群跟咸鱼有什么区别？

线上渠道

回想一下你的社群是在用媒体的方式运作吗？

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干就完了！ 换个思维来kan，这里面是不是少了些什么？ 有内容，dan是没互动？

然并卵。

先说说 dui与社群组织者优质分享者的资源开始面临枯竭， 一边，内容开始高度同质化，分享者唯title化，请大家务必...。

一开始，社群的流量hen多是优质的内容吸引导入的。

相信你也kan出了以上这些社群的特点：

这就说得通了。 想一下这些dou是什么？对，dou是内容。这些内容至少包括:

这里面至少面临两个问题：

线下渠道

各类分享会/沙龙，体验会等

举几个集体”嗨”的栗子：

分享Zuo了那么多群分享,你的社群还是半死不活，我的看法是...？

回想一下一开始是主要原因是什么原因加入一个社群组织的？

社群构建万里长征，上面完成了第一步。下一步，带领大家一起Zuo一件事情，达成一个具体的目标那才叫过瘾。主要原因是在社群里面：

内卷。 有感于遍地开花的各类干货线上分享，以及随之丢弃半死不活的微信群。