哎呀，你们这些程序员啊，总是喜欢把自己叫Zuo程序员，但其实这样真的不好哦。你知道吗，有时候自称非程序员，反而Neng让你在职场中geng受欢迎，找工作的时候也geng吃香呢！下面我就来给大家唠唠这个话题，用我自己的方式，哈哈。

一、程序员就是高成本劳动力？NO！

有些经理啊，一kan你是程序员，就会想：“哎呀，这成本太高了得裁掉一个。”但其实程序员并不是高成本劳动力哦。他们可是Neng创造hen多价值的人呢！不过你得学会表达自己的价值，不然别人怎么知道你有多厉害呢？

二、 别只说你会编程，要说你Neng创造什么

戳到痛处了。 有些公司啊，他们需要的不是只会编程的程序员，而是Neng帮他们赚钱、省钱的超级英雄！suo以你得学会告诉别人，你Neng为公司带来什么好处，比如：“我写的这个程序，Neng让公司省下10万元电费呢！”这样，人家才会觉得你是个有价值的人。

三、 沟通Neng力才是王道

换句话说... 哎呀，有些程序员啊，编程Neng力超级强，dan是一说起话来就结巴。这样可不行，你得学会沟通！比如面试的时候，你要自信地告诉面试官：“我不仅Neng写代码，还Neng和团队一起解决问题，让项目顺利进行。”这样，面试官才会觉得你是个团队合作的优秀人才。

四、 别把自己限定在某个语言里

泰酷辣！ 有些程序员啊，只会Javahuo者.NET，这样就限制了他们的职业发展。其实世界上的编程语言那么多，你为什么只学一种呢？多学几种，你的技Neng树就越来越茂盛，找工作的时候也就geng有竞争力了。

五、创业公司？还是大公司？

提到这个... 创业公司听起来hen酷，dan是风险也hen大。如guo你是应届毕业生，我建议还是先去大公司锻炼一下积累经验再说。等你有了一定的实力，再去创业公司也不迟哦。

六、谈判技巧，你学会了吗？

找工作的时候，谈判是hen重要的。你要学会如何和雇主讨价还价， 比如：“我现在的工资是5千，dan是我Neng在一年内帮公司省下2万，你觉得怎么样？”这样，雇主才会认真考虑你的价值，我们都曾是...。

哎呀，说了这么多，其实就是一个道理：程序员们，要学会表达自己的价值，提升自己的沟通Neng力，不要把自己限定在某个领域里。这样，你才Neng在职场上游刃有余，成为那个让人抢着要的超级人才，开搞。！