你知道吗？如guo你没有提供这种体验并向新用户显示即时价值，那么你自己就会达到70％的数字...... 什么是入职？ 入职就是让用户了解你的应用程序。就像你第一次见到一个新朋友，你需要让他知道你是谁，你可yiZuo什么。这就是入职的目的，也是没谁了...。

入门屏幕是首次使用者kan到的屏幕

入门屏幕是首次使用者kan到的屏幕， 它就像你的脸面要让用户一眼就爱上你。 蚌埠住了... suo以你需要在入门屏幕上展示你的应用程序的核心功Neng和价值。

正确完成后的入职功Neng是减少或消除用户在首次启动应用时的压力或担忧

就像你第一次去参加一个派对，你可Neng会感到紧张和不自在。dan是如guo有人给你介绍派对上的朋友，让你感到宾至如归，你的体验就会好hen多。这就是入职的功Neng，别怕...。

建立COE的技巧

传达优势 - 你需要告诉用户你的应用程序可yi给他们带来什么好处。比如如guo你的应用程序可yi帮助用户节省时间，那么你就需要在入职过程中强调这一点。

优先考虑 - 你不需要一次性展示suo有功Neng，而是要优先展示那些Zui吸引人的功Neng，摆烂...。

入门是第一位的 - 你不应该在用户还没有了解你的应用程序之前就让他们注册。

展示用户界面 - 你的应用程序的用户界面应该简单易用， 礼貌吗？ 这样用户才Neng轻松地找到他们想要的功Neng。

创建重新参与 - 你可yitong过提供奖励或通知来鼓励用户重复使用你的应用程序，来一波...。

保持简洁 - 你不需要在入职过程中说太多，而是要简洁明了地传达信息，躺赢。。

Zui重要的是 下载和删除的应用程序太多了

suo以你需要提供一种引人入胜的入职体验，让 格局小了。 用户一开始就Neng感受到你的应用程序的价值。

网站题目：开发引人注目的热门APP提示

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