你看啊... 哇哈哈， 互联网上有个东西叫网络招聘，就像我们学校里的公告栏一样，dan是它geng大，geng神奇！dan是呢，就像我们学校里的公告栏有时候没人kan一样，这些网络招聘网站也有点尴尬。比如说 有个叫智联招聘的，2008年亏了1.7个亿，中华英才网亏了1.75个亿，只有前程无忧去年赚了点钱，dan是今年第一季度又下降了25%。哎呀，竞争好激烈啊！dan是呢，有个伍亿人才招聘网，它竟然连续8年dou赚钱了！那它是怎么Zuo到的呢？我们来一起kankan吧！

一、 名称栏目：从盈利率的角度来浅谈各大招聘网站的建设

推倒重来。 哦哦，我知道了招聘网站就像我们学校的公告栏一样，可yi让大家kan到各种职位，dan是有些公告栏写得好，大家dou喜欢kan，有些就没人理睬。那怎么让我们的公告栏变得受欢迎呢？

1. 招聘网站会员服务：让公告栏geng特bie

招聘网站通常会推出会员服务。会员可yi享受geng多特权，比如优先展示、简历下载、职位推荐等。tong过提供这些增值服务， 来一波... 招聘网站不仅Neng够提升……哎呀，这个我忘了反正就是让公告栏变得geng好，让大家geng喜欢kan。

2. 网站优化：让公告栏geng漂亮

掉链子。 哦， 对了公告栏要漂亮，这样大家才会喜欢kan。那招聘网站也要漂亮，要让用户一kan就喜欢。怎么Zuo到呢？就是网站优化，让网站加载快，页面设计好kan，这样用户就不会觉得无聊了。

3. 精准获客：让公告栏里的信息对大家有用

公告栏里贴的信息要对大家有用，这样大家才会来kan。招聘网站也是一样，要精准获客，就是让那些找工作的人和那些招人的人douNeng找到对方。怎么Zuo到呢？就是要有好的搜索功Neng，好的推荐算法，这样大家就Neng找到自己想要的职位了，翻旧账。。

二、 ：让我们的公告栏geng强大

哎呀，说了这么多，其实就是想让我们的公告栏变得geng好，让大家geng喜欢kan。那怎么才NengZuo到呢？就是要提供好的服务，优化网站，精准获客。这样，我们的公告栏就Neng像伍亿人才招聘网一样，连续8年dou赚钱了！

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