你看啊... 嘿嘿，今天我来跟大家聊聊，中小企业怎么挑到那个Neng帮你们卖货的网络营销人才。别kan现在网上信息多，但真的懂行的没几个，对吧？

先说说网络营销人才要有什么本事

网络营销嘛， 就像在网上的市场上卖东西，你得会写，会推广，还得会懂点技术。那我们怎么找这样的高手呢，别纠结...？

1. 写作Neng力是关键

先说说你得会写。写什么？写那些软文、新闻稿、企业介绍，让大家dou觉得你这家企业hen不错。这可不是随便谁douNeng写的，得有文化，有创意，还得知道怎么让读者喜欢。

2. 营销知识要过关

还得懂营销， 知道怎么吸引顾客，怎么让他们买你的东西。 求锤得锤。 这可不是随便说说得有真本事。

3. 网络技术不Neng少

现在网络技术这么发达，你不会点技术怎么行？得懂怎么建网站，怎么用搜索引擎，怎么在B2B网站上发广告。

那中小企业怎么找这样的人才呢？

中小企业嘛，资源有限，怎么才Neng找到这样的高手呢？我来告诉你几个小窍门。

1. kan简历

先kankan他们的简历， 有没有相关的经验，有没有成功案例，这hen重要。

2. 试试kan

如guo可Neng的话， 让他们先试一试，kankan他们Neng不Neng真的帮你把生意Zuo起来，离了大谱。。

3. 交流交流

多跟他们聊聊， kankan他们是不是真的懂行，是不是真的有热情，摆烂...。

再说说 别忘了这些

找到人才只是第一步，还得给他们好的环境，好的待遇，让他们Neng在这里发挥出Zui大的价值，捡漏。。

1. 薪酬要合理

别小气， 该给多少就给多少，让他们觉得在这里工作有价值。

2. 发展要空间

给他们发展的空间， 让他们在这里Neng学到东西，Neng成长。

好了今天就跟大家聊到这里希望对你们有帮助哦！