坦白说... Zui近跟几个在建站公司工作的朋友，谈网站建设公司前景问题。2008年京东、 凡客、麦包包等电子商务网站火速的崛起，相关报道不断，让B2C网站一度成为投资热点，hen多传统企业开始纷纷加入B2C大军，这时不少建站公司 转型Zuo电子商务外包和网络营销外包，为传统企业提供一体...

成dou网站建设公司的困境

导致客户不稳定和抱怨主要是和低价、低质的网站建设模式有关，低质量的自然得不到客户的认可，服务不好huo者根本就没有服务，Zuo出来的就像是一个花瓶那样只Zuo到摆设的作用，客户收不到实际的效果...

成dou网站建设公司如何解决困境

目前成dou这边的suo有网站建设公司大体上dou是紧张的一天赶着一天的走，万一有一天单子接不上，suo有人员就dou要闲着，一天员工工资就要几千块钱，suo以hen多的成dou网站建设公司规模douhen小，可Neng只有一个四五十个平方的小房间， 这就说得通了。 dan是他们dou是技术人员，当然还有一些比较大的公司，不过就算再大的公司，技术部那边Zui多也是五六个人，多于这个人数的也是负责其他行业的，不单单是Zuo网站建设这块的，比如手机APP客户端那块。

提升服务， Zuo好口碑

一个成dou网站建设公司想要长期稳定的发展，先说说要把自己的服务Zuo好，质量第一，Zuo好口碑，才Neng在竞争中脱颖而出。

扩大规模， 面临挑战

成dou网站建设公司想扩大规模其实hen难，先说说要考虑的是公司规模扩大以后就需要多招聘新的员工，而一个普通程序员的工资就要在5000-8000之间， 复盘一下。 再加上美工、编辑、切图、优化等等这dou需要单独的招人，这样算下来...

专业人才，关键因素

盘它... 比方说：你Yi把问题缩小到特定及相应的CSS样式代码，一行一行的删除CSS代码测试问题是否被解决，hen快你就会发现病症，知道该如何修复它了。网站建设经验之谈，大家是否有了些许头绪，不会再盲人摸象，找不着门道了。

何必呢？ Zuo好成dou网站建设公司的推广工作， 不是简单的发发网站外链，geng新网站内容就完事的，Zui重要的还有把网站内部结构Zuo好，尽管有时候百度搜索引擎爬行网站比较难以琢磨，hen多界面难kan，内部结构也fei常一般...

成dou网站建设公司在面对困境时需要不断提升自身服务，吸引geng多客户，一边也要注重人才的培养和引进，才Neng在激烈的市场竞争中立于不败之地，太离谱了。。