阅读本文，如何轻松避开职场沟通中的常见问题？

原来如此。 在职场中，沟通是每天都在进行的“软技能”，但也是最容易出错的地方。很多人在工作中都遇到过这样的情况：邮件发出去了却没人回， 会议开完后大家还是各执一词，甚至产生误解；或者你本想表达一个意思，后来啊被误读成另一个意思。这些，其实都是职场沟通中常见的“坑”。

一、 别让语言成为你职业发展的绊脚石

职场沟通，说白了就是“说话的艺术”和“听懂的艺术”之间的平衡。很多人在沟通中容易犯的错误，就是太想“把话说清楚”，反而把事情说复杂了。比如：，我破防了。

• 你是不是经常在会议中说了很多，但别人却一脸懵？
• 你是不是也曾在微信上发了一大段话，后来啊对方只回了个“嗯”？
• 你是不是也曾在汇报工作时被领导说“你这说的都是什么？”

这些，其实都是主要原因是沟通方式、语气、信息传递方式出了问题。 要我说... 你不是不会说而是说得不够“对味儿”。

二、 职场沟通的“三不要”

痛并快乐着。 我们先来聊聊职场沟通中最常见的“三不要”：

1. 不要只说“不”比如“不我不这么认为”、“不这不合适”、“不我不同意”……这些话一出口，对方可能就立刻把你拉黑了。所以别急着否定，先听、再问、后说。
2. 不要只说“是”在沟通中，只说“是”是最容易出错的。比如你回邮件说“收到”，但其实你根本没收到任何信息，只是在等别人再问一句“你确定吗”？
3. 不要急着下比如“这个项目我做不了”， “这个客户太难搞”，“这个任务不重要”……这些话一出口，别人可能就认为你不行。

大胆一点... 所以沟通中最重要的，是别急着下结论，别急着否定，别急。

先说说我们来明确一个概念：沟通不是你说的，而是你说的+对方听的+对你说的反馈。所以避免职场沟通中的常见问题，先说说要避免“想当然”，内卷...。

1. 避免“想当然”：不要一上来就断定对方“听不懂”、“不配合”、“不专业”。
2. 避免“想当然”地认为“别人应该知道”：比如“你为什么不主动汇报”、 “你为什么不告诉我”……这些话一出口，你就已经输了。
3. 避免“想当然”地认为“别人会理解”：比如“你不知道”、 “你不懂”、“你不会用功”……这些话一出口，你就又输了。

四、 沟通中的“三要”

1. 要避免“想当然”比如“你不会吧”、“你不懂吧”、“你不会这么认为吧”……这些话一出口，你就输了。
2. 要避免“想当然”地认为“别人会做”比如“你不会吧”、 “你不懂吧”、“你不会这么认为吧”……这些话一出口，你就输了。
3. 要避免“想当然”地认为“别人会听”比如“你不会听”、 “你不懂”、“你不会这么认为”……这些话一出口，你就输了。

不要一味地“说”：比如“你不会吧”、“你不懂吧”、“你不会这么认为吧”……这些话一出口，你就输了。 不要一味地“做”：比如“你不会吧”、 “你不懂吧”、 这玩意儿... “你不会这么认为吧”……这些话一出口，你就输了。 不要一味地“听”：比如“你不会吧”、“你不懂吧”、“你不会这么认为吧”……这些话一