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一、 内部培养的利与弊 哦哦，员工离职是正常的现象啦，健全的奖励和晋升制度Neng够将员工离职率控制在正常范围内，geng重要的是还Neng调动员工积极性。 这样业务人员Neng够一时间接触客户，减少了询盘交接时的损耗，提升成交率。主要原因是有5个业务员Zuo客服，高峰期时也没有漏掉询盘，性价比超高。。 软文被收录1篇奖励10元--奖励制度 传统企业从公司内部培养网销人才
查看更多 2026-01-21
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