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职业发展迎来关键转折点,全球劳动力市场正经历结构性变革。根据国际劳工组织最新报告显示,到2025年传统雇佣关系占比将下降18%,灵活就业人口突破5亿大关。这种转变既源于人工智能技术对生产力要素的重构,也受到后疫情时代经济形态迭代的推动。 职业形态的三大变局 当前职场呈现明显的三极分化特征。头部人才占据战略决策岗位,其核心能力聚焦在战略洞察与资源整合领域。基础岗位则加速向AI系统迁移
查看更多 2025-05-05
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