为什么坏设计师常得最佳职位？

设计圈潜规则：为什么总把"最佳职位"颁给低效设计师？ 2023年建筑行业人才需求报告显示，建筑设计师岗位需求同比激增12%，以12.7%的增速登顶行业需求榜首 当某头部设计院2022年Q3财报显示，设计团队人均产值同比下降18.6%时管理层却将年度最佳员工称号授予了3位重复使用模板的初级设计师。这种荒诞现象背后折射出设计行业长期存在的认知错位——根据中国建筑设计协会2023白皮书

查看更多 2025-06-01