为什么SEO难做？SEOer如何突破重围？

最近收到某电商公司HR的私信："SEO岗月薪8k招不到人，要求会前端开发+数据抓取+用户画像分析，入职三个月离职率40%。"这条信息像根刺扎进行业生态，我们不妨拆解下这个现象背后的结构性矛盾。 一、SEO岗位的"三重枷锁" 1. 技术复合度陷阱 成都创新互联2023年技术人才需求白皮书显示，SEO岗位要求中涉及开发技术的占比从2019年的12%飙升至58%。某招聘平台抽样显示

查看更多 2025-06-15