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  • 国内SEO人才稀缺,企业如何应对人才荒?

    国内SEO人才稀缺,企业如何应对人才荒?

    SEO人才荒背后的商业困局:企业为何总在错位竞争? 当某头部招聘平台将SEO工程师岗位薪资推高至80-120万/年,却连续三年未完成招聘指标时这个数据揭示着行业的深层矛盾——专业操盘手供给不足与市场认知偏差的错配正在摧毁企业增长潜力。 一、流量困局:SEO价值被严重低估 根据中国互联网信息中心2023年数据显示,国内企业网站SEO流量占比均值仅为12.7%,但投入产出比达1:8

    查看更多 2025-06-19

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