企业为何要设立年假制度？员工休假背后的深层原因是什么？

企业为何要设立年假制度？员工休假背后的深层原因是什么？ 一、当"休假自由"成为管理痛点 某互联网大厂2023年Q3财报显示，员工主动放弃年假比例达37%，但同期离职率同比上升12.8%。这组数据折射出当代职场的新矛盾——当企业投入百万级资金建立弹性福利体系，为何仍有员工选择"带薪不休假"？ 1.1 法律强制与商业逻辑的碰撞 根据《职工带薪年休假条例》第三条

查看更多 2025-06-19