通过哪些考核标准来衡量？是业绩还是潜力？

2023年Q4行业白皮书显示，78%企业因考核标准失效导致人才流失率激增12.6%。某电商集团2022年投入300万设计的"五维考核体系"，却在2023年618大促中暴露致命缺陷——销售团队为完成流量指标，集体放弃高毛利产品线，最终导致季度利润暴跌28%。 一、传统考核体系的三大死亡陷阱 某快消品牌2021-2023年考核数据揭示残酷现实：将GMV增速作为核心指标，前三年团队人均效能提升40%

查看更多 2025-06-21