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职场新人生存指南:当「快速融入」成为KPI,你的团队融入公式可能正在毁掉你 一、被资本异化的「融入」陷阱 某头部互联网公司2022年Q3员工调研显示: 1. 73%新人误将「主动加班」等同于融入表现 2. 68%团队因新人沟通错误导致项目延期 3. 薪酬倒挂率高达41%的团队,新人离职率是行业均值2.3倍 「入职第一天就给总监带咖啡」的极端案例背后 折射出当代职场新人面临的认知困境:
查看更多 2025-06-21
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