勇敢一点... 嘿嘿，你们kan，现在的上海网站建设好火的呀，但是呀，好像没多少人会这个。这个，我就不太懂了但是我得写写kan，主要原因是我知道有hen多人也想知道这个问题的答案。

上海网站建设行业发展好快呀

Zui近几年， 上海网站建设公司像雨后春笋一样冒出来好多好多啊。但是哎哟喂，这种繁荣景象下有个问题挺棘手的，就是缺人才。这个问题好严重，就像是上海的夏天一样，又热又晒，让人难受，我惊呆了。。

大学生那么多，为什么还缺人呢？

哎呀， 说起来现在的大学里学计算机的和编程设计的学生可多了好像每个学校dou有那么几个。按道理讲，上海网站设计公司应该有hen多人来应聘嘛。可是哎，实际情况并不是这样哦。

人才缺口的原因是什么呢？

我破防了。 这个问题嘛，说起来可复杂了。Zui主要的原因是hen多大学生在大学里学习的时候，没怎么好好学习，专业知识dou没啥特色。就像是吃零食一样，吃吃吃，就是没营养。

那我们怎么找到合适的人才呢？

试着... 这个问题就好办了。先说说我们要多去学校kankan，找到那些真正喜欢网站建设，学习Neng力强，又聪明伶俐的学生。接下来我们要把工作环境弄得好好儿的，让人一kan就舒服，愿意来工作。再说说我们还得给员工好的待遇，让他们觉得在这里工作是有价值的。

怎么提升网站竞争力呢？

哎呀，这个问题geng简单了。我们要学会用新奇的点子来吸引人，就像奥特曼打小怪兽一样，要让用户一kan就喜欢。还有，我们要学会利用互联网这个大市场，把我们的网站Zuo得漂漂亮亮的，让人一kan就爱上。哎呀， 就是要多学多kan，多实践，才NengZuo好。

一下

哈基米！ 总之呢， 上海网站建设人才缺口这个问题，虽然有点棘手，但是只要我们努力，就一定Neng找到合适的人才，提升网站的竞争力。就像是我们的爸爸妈妈教我们学习一样，多努力，就Neng学到geng多知识。

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