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  • 如何通过12招破解企业内耗,让老板安心员工畅言?

    如何通过12招破解企业内耗,让老板安心员工畅言?

    简单来说... 不Neng不说 一个员工的离开对公司dou是一笔成本,主要原因是公司要承担对这个员工的培训费等前期投入,还要承担新招聘该岗位员工的前期成本,还要承担新员工是否适合岗位的风险,而老员工的离职也会主要原因是职业素养的关系,可Neng会流失重要的内部资料或信息,而其离职后hen可Neng会进入自己的竞争对手的企业。 加班成瘾 加班成瘾,这是hen多企业普遍存在的问题。有的老板认为

    查看更多 2026-01-22

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